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农行与专业线上医疗科技公司联合，通过互联网和人工智能技术，为客户提供预约挂号、在线咨询、远程会诊、电子处方、慢病管理、健康消费、全科专科诊疗等线上线下结合的健康医疗服务。目前，已联合15000多名三甲医院呼吸科、感染科和内科专家，为客户提供免费线上问诊服务，三分钟内极速回复。

市场份额低还导致了品牌知名度不够高。在一篇关于国通快递的报道下，一位读者留言吐槽其服务糟糕，其实是误将国通认成了圆通快递。更有大量自媒体在撰文例举宅急送发展局面时，将其与肯德基宅急送混为一谈。昔日，这些企业或曾和顺丰、三通一达站在同一起跑线，例如宅急送、快捷快递、天天快递；或曾在业内小有名气，被誉为行业黑马，例如全峰快递；或背靠资本实力雄厚，例如国通快递、速尔快递。如今，普遍面临品牌无人识、业务量少、市场份额低的困境。

北京鼎臣管理咨询有限责任公司创始人史立臣向《每日经济新闻》记者表示：“这两家公司早年的业务非常相似，但在之后的战略选择上大相径庭，恒瑞医药选择了技术创新的路子，但海正药业主要通过降低成本来确保利润。”两家公司的三季报显示，2018年1月~9月，海正药业实现营收78.05亿元，实现归母净利润711.36万元，扣非净利润负1.09亿元；而恒瑞医药实现营收124.59亿元，归母净利润29.12亿元，扣非净利润27.29亿元。事实上，海正药业的扣非净利润在此前已连续三年为负值。

具体到公司来看，人保财险、平安产险“双寡头”的地位仍然稳固，二者的市场份额分别为33.37%、20.35%，二者合计占据53.72%的市场份额。其中，人保财险的保费同比增速为12.82%，相比今年1月的26.17%明显放缓；而平安产险的保费同比增速则相对稳定，前8月的同比增速为14.70%，今年1月为15.65%。

警方提示，在参加网络招聘时，对于夸大薪酬程度并设置用工前提条件的招聘岗位（例如要求进行整容并设置很高的业务额度）要提高警惕，以免落入套路骗局。▲暗访调查：招聘整容谜局。新京报我们视频出品━━━━━求职：高薪职位要求整容“提升形象”今年1月，27岁的李佳在智联招聘上找工作时，被一则“总经理助理”的招聘信息吸引：“月薪一万二到一万五，有宿舍，还有1500元的房屋补贴。”

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