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03 拿加班费为啥这么难？实际上，IT公司员工加班已成业内常态，更有员工表示：“加班是我们这行的潜规则。”李勤（化名）2015年进入某通讯公司研究所从事前端开发工作，他告诉中新经纬：“我们正常是一周加三天班，周一、周二、周四加到晚上九点，周三和周五可以照常五点半下班。”他表示，在他们公司加班是种“惯例”，也可以说是“潜规则”。

责任编辑：王栋“996”工作制遭怼有因 劳动力供需格局已经变了热点聚焦“996”工作制争议的背后，是更深层的劳动力供需市场格局的改变，人们对收入的关心开始让位于对生活品质的关心。近段时间，“996”工作制成为街头巷尾热议的焦点。“996”，是指“从早晨9点工作到晚上9点、每周工作6天”的一种工作制度。自“996.icu”上线后，一波关于“996”的争议迅速涌向互联网行业。在这期间，互联网巨头并没有对“996”表现出抵制情绪。由此可见，企业对“996”工作制度的态度至少是不反对的。

据报道， 9月18日，巴育在“泰国与世界接轨”大会上致词时，提出了两个新都条件，即距离曼谷不远、迁都成本不昂贵的城市，以及搬到曼谷外围，疏缓拥挤与交通流量。但他补充，这需要全方位的深入研究，找出迁都可能造成的社会和经济冲击。根据2018年公布的全球交通最糟城市排名，曼谷高居第八，仅次于雅加达，而孟买则排名第一。

内盘期货方面，黑色系和有色金属齐齐上涨，热卷涨幅为0.65%，沪铅上涨了0.68%，沪锌涨幅为1%。能源化工板块一片飘红，乙二醇涨幅为0.84%，原油涨幅为1.09%，沥青上涨了2.47%，农产品方面一片飘红，菜粕涨幅为1.25%，红枣上涨了1.27%，棕榈油上涨了1.73%．

4． 聚焦提升上市公司质量，深交所还将采取哪些有效措施？答：提高上市公司质量是做好上市公司监管工作的首要目标。深交所通过年报审核对上市公司质量进行“体检”，多措并举支持上市公司提质增效，增强深市多层次市场服务实体经济的能力。一是坚持监管与服务并举，开展系列专题研究提升服务质量。以年报为基础，深交所将开展20余个系列专题研究，重点聚焦科创产业发展、民营企业纾困、国有企业改革、新旧动能转换、并购重组市场化改革效果等主题，梳理公司实际生产经营情况、利用资本市场转型发展的有益尝试、亟待解决的痛点难点问题等，研究提出解决思路、方法和路径，为决策提供参考。

责任编辑：张宁来源：每日经济新闻8月14日，国家统计局网站公布了7月份国民经济运行情况各项数据。从此次公布的固投数据来看，7月这一重要指标的表现依然延续了此前长期稳定的态势。《每日经济新闻（博客，微博）》记者注意到，数据显示，2019年1~7月份，全国固定资产投资（不含农户）348892亿元，同比增长5.7%，增速比1~6月份回落0.1个百分点。从环比速度看，7月份固定资产投资（不含农户）增长0.43%。而在第二产业的固投当中，1~7月工业投资同比增长3.8%，增速比1~6月份提高0.5个百分点，与此同时，制造业投资增速已经连续3个月回升。