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对于现阶段坚持直营的苏宁小店，经历了初期的高速扩张期，在单店盈利模式成熟的基础上，通过特许经营制度放开个人加盟，会是更有效率的做法。便利店的单店体量和覆盖范围较小，需要更密集的门店网络来占领市场，这也是苏宁现在快速开店的根本原因。据记者了解，苏宁小店开放加盟内部已经有时间表，加盟店可能过半，但目前在外界看来并没有什么明显表现。

从总体上来看，国产下一代战斗机将会根据我们自身要求，选取一定的发展方向，开展技术攻关，相信在不久将来，我们就能看到它的雄姿！（作者署名：小飞猪的防务观察）本栏目所有文章目的在于传递更多信息，并不代表本网赞同其观点和对其真实性负责。凡本网注明版权所有的作品，版权均属于新浪网，凡署名作者的，版权则属原作者或出版人所有，未经本网或作者授权不得转载、摘编或利用其它方式使用上述作品。

微软表示2019年8月份的所有星期五（2、9、16、23、30日）员工都可以不用上班，而且这些日子全部享受带薪休假待遇。微软表示该政策不是为了全面实施“一周三休”做铺垫，而是为了测试不同的工作方式是否更加有效。据悉，如果8月份的试行成功，那么微软将会于一年后的2020年8月份正式启动“一周三休”制度。

27。加强人才医疗保障。大力引进优质医疗资源，深化公立医院综合改革，推进市人民医院与上海交大医学院附属仁济医院、市妇幼保健院与上海交大医学院附属上海儿童医学中心合作共建。深度推进跨省异地就医住院医疗费用直接结算，鼓励发展商业补充保险。出台《三亚市高层次人才医疗保障办法（试行）》，经认定的大师级人才、杰出人才、领军人才可享受我市一级保健待遇，本人、配偶及直系亲属享受就医“绿色通道”服务；拔尖人才可享受我市二级保健待遇；其他类高层次人才通过拨付医疗补助等方式享受相应医疗保障待遇。拔尖以上层次人才享受政府统一购买的商业健康团体保险。柔性引进的大师级人才、杰出人才、领军人才享受就医“绿色通道”服务。提升医疗保障国际化水平，在我市三甲医院为外籍高层次人才提供预约诊疗和外语服务，鼓励具备条件的医院开通国际门诊。

实际上，黑天鹅事件直接冲击了新城的现金流和融资环境。比如新城7月之后的融资较同期弱化了很多，筹资性现金流由2018年三季度的359.05亿元减少至73.38亿元。同时，标准普尔、惠誉、穆迪等评级机构都先后下调了对于新城的评级，因为公司关键人物对信用评级等有直接影响。

蒋锡培：乱作为就是不该政府管的事情，他乱管理，这个事情肯定是对企业的伤害很大的。同时，不作为的官员对企业伤害也很大。所以说，我们还是要能够读懂习总书记的治国理政理念，还是要回归本源。我们所做的所有的一切，都要利于他人，利于国家。从这个角度去考量，只有利于国家、利于别人，你最终才能利于自己，否则这些损人不利己的事情，会殃及别人，这是应该减少和避免的。